Das Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch ist gewissermaßen der Höhepunkt des Bewerbungsprozesses, weil beide Parteien zur selben Zeit anwesend sind. Bei diesem Gespräch entscheidet einerseits die Geschäftsführung oder Personalabteilung, ob sie den Bewerber annehmen will, und andererseits der Bewerber selbst, ob ihm die Firma passt.
Außerdem stellt ein solches Gespräch für das Unternehmen wie hier eine Gelegenheit dar zu prüfen, ob der Bewerber einen solchen Stress ertragen kann. Gegebenenfalls werden auch seine Sprachkenntnisse festgestellt, sowie weitere Erläuterungen zum Lebenslauf gegeben. Alles dient zur Prüfung, ob er für eine Stelle zum Beispiel in der Online Redaktion geeignet ist, wie zum Beispiel auf http://www.praktikumberlin.com/praktikum-online-redaktion zu finden ist.
Für den Bewerber ist es eine Gelegenheit, sich zu präsentieren und zu zeigen, dass er motiviert für den Arbeitsplatz ist. Er versucht also, den besten Eindruck von sich zu geben und interessiert zu erscheinen, indem er intelligente Fragen stellt. Ein Bewerbungsgespräch ist auch der Rahmen, in dem er Erklärungen über die genaue Gestaltung des oder der Praktikumsplätze erhalten kann. Denn im Laufe des Gesprächs wird das Unternehmen vorgestellt, sowie die Tätigkeit, die mit dem Arbeitsplatz verbunden ist.
Was unbedingt vom Bewerber mitgebracht werden sollte, sind Unterlagen, die seinen Lebenslauf, seine Diplome und Zeugnisse seiner bisherigen Berufserfahrungen dokumentieren. Letztere können in Form von Arbeitszeugnissen und Arbeitsproben wie Entwürfe für Herren Unterwäsche, falls man sich in der Modebranche bewirbt.
Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch ist äußerst wichtig. Denn wer zeigen will, dass er sehr interessiert und motiviert ist, sollte Recherchen über das Unternehmen durchführen, und sich den Arbeitsalltag bei dieser Firma vorstellen.
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